- Strona główna
-
- Dla firm
-
- Medycyna pracy
Medycyna pracy
Zapewniamy wysoką jakość usług oraz pełne wsparcie na każdym etapie leczenia
Poznaj naszą ofertę
Zakres oferowanych badań
Miejsce na krótki przykładowy tekst uzupełniający dla danej sekcji znajdującej się na stronie przychodni Vivamed
Dla firm
Medycyna pracy
Zgodnie z postanowieniami art. 229 Kodeksu pracy i ustawy z dnia 27 czerwca 1997 r. O służbie medycyny pracy każdy Pracodawca zobowiązany jest do wypełniania obowiązków wynikających z profilaktycznej opieki nad pracownikami i kandydatami na pracowników. W tym celu powinien zawrzeć umowę z wybraną placówką medyczną. VIVAMED wychodząc naprzeciw oczekiwaniom prawnym oferuje pomoc w wywiązaniu się z powyższego obowiązku poprzez przeprowadzanie:
- profilaktycznych badań wstępnych;
- profilaktycznych badań okresowych;
- profilaktycznych badań kontrolnych;
- badania lekarskie do celów sanitarno-epidemiologicznych.
formularz
Skierowanie na badania
Prawidłowo wypełnione skierowanie powinno:
- być czytelne
- zawierać wszystkie niezbędne informacje o stanowisku pracy
(za kompletny wykaz narażeń i czynników szkodliwych występujących na danym stanowisku odpowiada Pracodawca) - być opatrzone wymaganymi pieczątkami (pieczęć firmy
z REGONEM) - być podpisane przez osobę upoważnioną do wystawienia skierowania (specjalista BHP lub osoba znająca środowisko pracy, np. kierownik danego działu)
- być wypełnione w języku polskim, włącznie z nazwą
stanowiska pracy